Arbeidsconflict: NIVIM bemiddelt

Weet dat 80 procent van het verzuim niets met ziekte te maken heeft, maar eerder met een arbeidsconflict.

Een arbeidsconflict komt helaas steeds vaker voor. Zo'n conflict kan gaan over een verschil van inzicht in de toekomst. Of over alledaagse ergernissen die van kwaad tot erger leiden.

Bemiddeling arbeidsgeschillen

Een arbeidsconflict tast het werkklimaat aan en leidt tot verlaging van de productiviteit.
Zoals u kunt begrijpen, gaat hiermee veel tijd en energie verloren.
De NIVIM-mediators zijn opgeleid om snel tot de kern van het arbeidsgeschil door te dringen. Vrijwel altijd wordt voor de betrokken partijen een bevredigende oplossing gevonden.

Mediation bij een arbeidsconflict kan ervoor zorgen dat:

de relatie tussen beide partijen wordt hersteld
re-integratie plaatsvindt elders in het bedrijf, of juist bij een andere werkgever
de arbeidsrelatie in goede verstandhouding wordt afgebroken

Onze mediators

Onze deskundige mediators hebben elk hun eigen specialisme, waaronder de bemiddeling bij een arbeidsconflict. Zie welke mediator u het beste ter zijde kan staan.

Is mediation geschikt voor uw arbeidsconflict?

U wilt natuurlijk weten of bemiddeling via onze neutrale mediator kan bijdragen aan het oplossen van uw arbeidsconflict.
Wij laten u graag de voordelen zien van mediation en hebben daarvoor ook een zelftest ontwikkeld.

Natuurlijk kunt u met vragen altijd contact opnemen met het NIVIM via 0800 – 4408000.

Of laat ons u terugbellen!. Vul daarvoor het onderstaande formulier in.

Naam:		*
Telefoonnummer:		*
E-mailadres:		*